MIGUEL AGUERO

julio2013

No dejes de dar a otros

El liderazgo se trata de servir. Algunas veces servimos con nuestro tiempo, en otras ocasiones servimos con nuestros recursos. La bondad de dar a otros, demuestra en el carácter de la persona la sensibilidad para dejar de pensar en sí mismo y cubrir las necesidades de otros.

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No hay duda, que la importancia de cubrir labores sociales ha sido un tema que ha crecido en esta década. Muchas personas comprenden que de nada sirve conseguir éxito, si el entorno donde te desarrollas no crece. Sin embargo, aún en la conciencia de la gran mayoría de las personas, está pensar en sus propios intereses, en primero, segundo y tercer lugar.

Aprender a dar es una disciplina que todo ser humano debería aprender, casí como aprender a caminar, sin embargo, no hemos sido educados para tener esta disciplina y por si fuera poco, las noticias de personas o empresas que utilizan la bondad de otros para beneficiarse, hace que cada día seamos más cautelosos al momento de dar.

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Lo que debes sabes al empezar un negocio de Network Marketing

Por alguna razón que desconozco, cada cierto tiempo, vienen a mi personas haciendome ofertas para asociarme en alguna red de multinivel. En el pasado escribí un artículo que aclaraba de alguna manera lo que pienso del multinivel y mi experiencia mientras participaba como asociado para Amway. Quisiera escribir este artículo para motivar y aclarar algunas ideas sobre los negocios de multinivel y lo que desde mi perspectiva, podría a aquellos que quieren iniciarse beneficiarse de una forma sana.

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Aclaro nuevamente que no estoy asociado a ningún multinivel en estos momentos, y no tengo intención de hacerlo, principalmente por un conflicto de interés que genera con otras actividades que vengo realizando enfocadas a liderazgo y crecimiento. Si no estás en ningún multinivel o no te interesa el área, espero que mi artículo sea de interés general, para que puedas manejarte claramente cuando alguien venga a hacerte una propuesta.

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¿Debemos alejarnos de la gente negativa?

La mayoría de las lecturas y material de motivación y crecimiento personal, nos dicen por lo general que debemos alejarnos de la gente negativa. Estas personas, tienen el don de transferirte rápidamente su negatividad y envolverte en un mundo que muchas veces nos frena en nuestro propio crecimiento. Sin embargo, ¿es la postura correcta, y sobretodo de una persona que está creciendo como líder, alejarse de las personas negativas?.

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El liderazgo genuino está fundamentado, principalmente en el amor a otros. Por lo tanto, creería que es contradictorio, hablar de liderazgo por un lado, y motivar a la gente a que se aleje de los negativos por otro, es como preparar a un deportista, pero decirle que no vaya nunca a competir, porque podría perder. Un líder debe saber de antemano que los negativos estarán allí siempre y que parte de su trabajo es buscar las formas de influenciarlo y no de ser influenciado.

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Cómo vencer el miedo a dar el primer paso

El peor enemigo que tiene el éxito es el miedo. Muchas veces el problema con el miedo, es que nos paraliza completamente al momento de querer alcanzar metas. El miedo tiene un efecto tan poderoso, que muchas veces nos denconcentramos por completo de nuestros objetivos y fijamos nuestra atención completamente al temor que le tenemos a las cosas.

Foto Cortesía theroadisthegoal

Conversaba con un amigo hace unos días sobre como el miedo hace que en muchas ocasiones dejemos de dar el primer paso en los objetivos que nos planteamos para alcanzar una meta. Lo he visto muchas veces, en personas deciden no buscar otro trabajo, mudarse a otro lugar o iniciar un negocio por el miedo a dar el primer paso.

Hace unos meses leí un libro de Pat Flynn, titulado Let Go. Es un libro autobiográfico, en la que él explica como estuvo empleado en una empresa, hasta que fué despedido y se vió en la obligación de buscar otra alternativa. Para resumir la historia, Pat tuvo la oportunidad de iniciarse en el negocio del Inbound Marketing, convirtíendose en un Gurú en el área, gracias a que fué despedido de su empleo.

Pat dice, que haber sido despedido de su empleo fué la mejor experiencia que ocurrió en su vida. De no haber pasado esa experiencia, que despertó en él muchos temores, pero sobre todo, su decisión de seguir adelante aún cuando no tenía claro que ocurría lo llevaron a alcanzar el éxito en el área del marketing por Internet.

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Los principios de un mentor

En nuestra cultura occidental, contar con un maestro o mentor no es común. Nos hemos formado en una sociedad tan autosuficiente e individualista, que pensamos que todo lo podemos resolver con nuestras propias capacidades. Tener a una persona que nos guíe y nos oriente en nuestra vida, hace pensar a muchos que no somos lo suficientemente maduros o independientes como para resolver las cosas por nosotros mismos.

Foto Cortesía aribakker

Ya hace un tiempo había escrito sobre la importancia de contar con un coach. En vista que el término se ha popularizado tanto, hasta el punto que creo que esta siendo utilizado en exceso por algunos profesionales, he decidido utilizar mejor el término mentor (o maestro, como lo llaman en las culturas orientales), ya que se me hace más apropiado para la persona que invierte tiempo en tu vida para llevarte a un nivel superior.

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